Malte

Die Unternehmenstransformation proaktiv gestalten – als zertifizierter Transformations- und Turnaround Manager stehe ich Unternehmen zur Seite

Zertifikatslehrgang Transformations- und Turnaround Manager Viele Unternehmen scheitern, weil sie notwendige Veränderungsprozesse schlicht und ergreifend zu spät anstoßen oder nicht mit der nötigen Konsequenz umsetzen. Der Zertifikatslehrgang „Transformations- & Turnaround-Manager“ vermittelte Geschäftsführern, Führungskräften, CTOs und CROs (Interim Manager), Finanzierern, Aufsichts- & Beiräten und Gesellschaftern das praxiserprobte Handwerkszeug, Transformations- & Turnaround-Prozesse proaktiv einzuleiten und Unternehmenstransformationen erfolgreich […]

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Ulrich Schmidt ist zum „Expert of the Year 2023“ in der Kategorie Interim Management ausgezeichnet worden

Im Rahmen des „Interim Management Forum 2023 – Voneinander Lernen“, das am 12. und 13. Mai 2023 an der Steinbeis Business School Augsburg durchgeführt wurde, ist Ulrich Schmidt zum „Expert of the Year 2023“ in der Kategorie Interim Management ausgezeichnet worden. Die Preisverleihung fand am Abend des 12.05. im Rahmen einer feierlichen Gala im Ofenhaus Augsburg statt. 

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Supply Chain Optimierung in der Textilindustrie

Auftraggeber:  Unternehmensgruppe der Textilindustrie, Umsatz rd. 120 Mio. € mit ca. 1000 Mitarbeitern Auftrag:  Steuerung und Beherrschung der gesamten Supply Chain zur Zukunftssicherung, Lieferzeitverkürzung und organisatorische Neustrukturierung einer Sparte Einsatz / Rolle: Managementberater Ausgangssituation: Hoher Wettbewerbsdruck in der Branche Die vorhandenen Verbesserungspotentiale im Supply Chain Management sind nicht ausgeschöpft. Maßnahmen / Hebel zur Ergebnisverbesserung: Aufbau

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Aus der Liquiditätskrise in die Bewältigung der Umsatzsteigerung im Maschinenbau

Auftraggeber:   Inhabergeführte Unternehmensgruppe im Maschinenbau für Solar- und Halbleiterindustrie sowie Medizintechnik mit Produktionsstandorten in Deutschland und Vertriebs- und Servicestützpunkten in Asien und USA Auftrag:   Ertragssteigerung, Identifikation von Kostensenkungspotentialen und Geschäftsprozessoptimierung  Einsatz / Rolle: Managementberater, Plausibilisierung der Geschäftsplanung, Monatliches Maßnahmencontrolling, Geschäftsbereichsstrategie dann CFO / kaufmännischer Leiter (Interim Executive), Verantwortungsbereich: Controlling, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Personal, IT,

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Restrukturierung eine Bekleidungsunternehmens, erst Managementberater dann Generalbevollmächtigter (Interim Executive)

Auftraggeber:  International tätiges Familienunternehmen in der Bekleidungsindustrie (DOB) Umsatz rd. 35 Mio. €, ca. 120 Mitarbeiter Auftrag:    Restrukturierung und Zukunftssicherung Einsatz / Rolle:  Managementberater, Erstellung Restrukturierungskonzept zur Zukunftssicherung dann Generalbevollmächtigter (Interim Executive) Ausgangssituation:  langjährige Ertragskrise Verlustausgleich durch Kapitalzuführungen des Gesellschafters Veränderungs- und Anpassungsmaßnahmen durch die Fremdgeschäftsführung waren nicht erfolgreich Gesellschafter initiiert ein Restrukturierungskonzept zur

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Umsetzung eines Sanierungsgutachtens IDW S6 als CRO in der Solarbranche

Auftraggeber: Inhabergeführtes Unternehmen der Solarbranche, Umsatz rd. 15 Mio. € mit ca. 20 Mitarbeitern Auftrag:   Umsetzung eines Sanierungsgutachtens IDW S6 mit dem Einsatz als CRO Einsatz / Rolle:   CRO (Interim Executive), berichtend an den geschäftsführenden Gesellschafter und den zweiten Gesellschafter Ausgangssituation:   Ergebnis- und Liquiditätsprobleme durch Einbruch des Solarmarktes unprofessionelles Management der nationalen und internationalen Projekte

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Umsetzung eines Sanierungsgutachtens IDW S6 als CRO in der Druck- und Verpackungsindustrie

Auftraggeber:  Akzidenzdruckerei und Display- / Verpackungshersteller Inhabergeführtes Unternehmen mit zwei Standorten in Deutschland  Umsatz rd. 35 Mio. € mit ca. 250 Mitarbeitern Auftrag:  Unterstützung der WP-Gesellschaft bei der Erstellung eines Sanierungsgutachtens IDW S6 sowie Einsatz als CRO und Leitung des Verlust-Standortes Einsatz / Rolle:  CRO (Interim Executive) und Leitung des Verlust-Standortes Display/Verpackung Ausgangssituation:   Liquiditätsprobleme und

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Change Management und Performancesteigerung in der Bauindustrie

Auftraggeber: Inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Bauindustrie mit Standorten in Deutschland, West- und Osteuropa sowie Beteiligungen in Südeuropa und AsienUmsatz rd. 35 Mio. € mit ca. 230 Mitarbeitern Auftrag: Wiedererlangung der verlorenen Marktnähe, Ertrags- und Effizienzsteigerung sowie Lösung der Führungs- und Personalthemen Einsatz / Rolle: COO (Interim Executive), Leitung der Hauptgesellschaft (Befestigungssysteme) mit den Tochtergesellschaften in

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