Change Management und Performancesteigerung in der Bauindustrie
Auftraggeber: Inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Bauindustrie mit Standorten in Deutschland, West- und Osteuropa sowie Beteiligungen in Südeuropa und AsienUmsatz rd. 35 Mio. € mit ca. 230 Mitarbeitern Auftrag: Wiedererlangung der verlorenen Marktnähe, Ertrags- und Effizienzsteigerung sowie Lösung der Führungs- und Personalthemen Einsatz / Rolle: COO (Interim Executive), Leitung der Hauptgesellschaft (Befestigungssysteme) mit den Tochtergesellschaften in […]
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